Catalogue de documents
Des documents professionnels conformes aux lois de votre pays.
682 modèles disponibles
RH & Emploi 682
Convention de sous-traitance des fonctions RH (recrutement, formation, gestion admin) a un prestataire specialise externe.
Convention d'accompagnement à la recherche active d'emploi, incluant la définition d'une stratégie de candidature et la formation aux outils numériques de recherche.
Convention d'accompagnement à la création d'entreprise dans le cadre d'un dispositif d'essaimage, permettant à un salarié de devenir entrepreneur.
Accord de prestation pour le déploiement d'une politique de diversité et inclusion (D&I) au sein d'une organisation en Afrique francophone.
Convention de mise en relation et d'encadrement d'un professionnel en reconversion avec un mentor expérimenté du secteur cible.
Accord permettant à un salarié de réduire progressivement son temps de travail tout en percevant une fraction de sa pension.
Convention de prestation pour la vérification des antécédents professionnels, académiques et judiciaires d'un candidat en Côte d'Ivoire.
Accord formalisant les engagements réciproques du mentor et du mentoré dans le cadre d'un programme de mentorat.
CV créatif et structuré pour architectes DPLG, urbanistes et paysagistes. Sections portfolio de réalisations, logiciels de conception, types de projets et prix obtenus.
Charte formalisant les engagements réciproques de la Direction et des partenaires sociaux pour un dialogue social de qualité.
Contrat d'expatriation conforme au droit ivoirien et aux conventions bilatérales de sécurité sociale, avec clauses de retour garanties.
Contrat de prestation indépendante : mission, livrables, honoraires, propriété intellectuelle.
Convention constitutive d'un club d'entrepreneurs jeunes, définissant les objectifs, le fonctionnement et les engagements des membres en vue de favoriser l'entrepreneuriat juvénile.
Fiche de poste complète du DRH couvrant la stratégie RH, les relations sociales, la GPEC et le management de l'équipe RH.
Document de planification stratégique pour le développement de la carrière d'un travailleur indépendant ou freelance.
Plan stratégique de la CNPS pour l'extension de la couverture sociale en Côte d'Ivoire, ciblant le secteur informel et les travailleurs indépendants.
Lettre officielle confirmant le recrutement d’un candidat : poste, supérieur hiérarchique, date de prise de service, salaire et congés.
Rapport établi par les inspecteurs de la CNPS à l'issue d'une visite de contrôle dans une entreprise, consignant les constats et les recommandations.
Accord GPEC définissant la démarche anticipative de gestion des emplois et des compétences dans un contexte d'évolution économique rapide.
Convention d'échelonnement des dettes de cotisations CNPS entre l'employeur et la CNPS.
Accord renforçant les garanties de protection des représentants du personnel contre les mesures arbitraires.
Plan de retraite individuel par capitalisation, librement souscrit par tout travailleur, inspiré du modèle IRA américain adapté à l'Afrique.
Accord organisant le partage du travail et des sacrifices salariaux pour préserver l'emploi en période de difficulté économique.
Document encadrant les licenciements collectifs économiques avec mesures de reclassement et d'accompagnement.
Rapport annuel de bilan retraite de l'entreprise recensant les départs prévisionnels et les obligations envers la CGRAE.
Procès-verbal officiel consignant les résultats des élections professionnelles des délégués du personnel.
Accord formalisant la relation de mentorat entre un professionnel expérimenté (mentor) et un jeune en insertion professionnelle (mentoré) dans le cadre d'un programme d'accompagnement.
Accord de participation des salariés aux résultats de l'entreprise, avec définition de la réserve spéciale et modalités de distribution.
Programme de transition vers la retraite permettant une réduction progressive du temps de travail pour les seniors en fin de carrière.
Contrat de prestation de secrétariat exercé à distance pour le compte d'une entreprise ou d'un professionnel libéral.
Accord encadrant le télétravail d'un salarié exerçant depuis un pays différent de celui de l'employeur, dans l'espace CEDEAO.
Accord encadrant l'accueil et l'intégration d'un Volontaire International en Entreprise, précisant les missions, l'encadrement et les conditions.
Accord instituant un compte épargne-temps permettant aux salariés de capitaliser des droits à congés.
Convention encadrant le cumul entre une activité salariée à temps partiel et la perception d'une pension de retraite.
Accord de partenariat entre la CNPS et un organisme national ou international pour renforcer la protection sociale en Côte d'Ivoire.
Accord instituant un plan d'épargne d'entreprise permettant aux salariés de se constituer un portefeuille.
Mission d'audit des obligations sociales et des régimes de retraite d'une entreprise, avec rapport de recommandations.
Accord encadrant la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) à l'échelle internationale pour un groupe présent en Afrique.
Convention de prestation pour l'accompagnement de salariés dans leur mobilité interne au sein d'un groupe, comme alternative à l'outplacement externe.
Convention de prestation entre l'AGEFOP et un bénéficiaire pour un accompagnement à la recherche d'emploi et à l'insertion professionnelle en Côte d'Ivoire.
Contrat de formation interculturelle destiné à préparer les équipes ou expatriés à travailler dans un environnement multiculturel africain.
Convention de portage salarial permettant à un professionnel en reconversion d'exercer une activité indépendante sous statut salarié en Côte d'Ivoire.
Convention de prêt de main-d'oeuvre à but non lucratif entre deux entités, encadrée par la législation ivoirienne du travail.
Accord fixant les compensations et garanties pour les salariés effectuant régulièrement des travaux de nuit.
Accord fixant les conditions d’exercice du droit syndical dans l’entreprise : moyens, locaux, heures de delegation et libertes syndicales.
CV technique pour ingénieurs pétroliers, HSE et spécialistes Pétrole & Gaz. Sections upstream/downstream, puits forés, normes QHSE internationales et contrats PSC.
CV élégant pour managers en hôtellerie-restauration, directeurs d'établissement, chefs de cuisine et responsables F&B. Sections établissements gérés, étoiles, normes HACCP et coût matière.
Document de référence énonçant les valeurs, engagements et règles éthiques qui régissent la pratique du coaching au sein d'une organisation.
Accord de contrat de génération adapté au contexte ivoirien favorisant l'emploi des jeunes et le maintien des seniors avec transfert de compétences.
Contrat de mission de chasse de tetes pour profils rares ou postes de direction, avec honoraires au succes et clause de non-debauchage.
Convention cadre entre une agence de travail temporaire et une entreprise utilisatrice, définissant les conditions générales de mise à disposition de personnel intérimaire.
Convention tripartite de stage (entreprise, établissement de formation, stagiaire) : encadrement, tuteur, horaires, assurances et confidentialité.
Guide structuré aidant les recruteurs à conduire des entretiens d'embauche objectifs et standardisés.
Outil de cartographie des compétences individuelles et collectives par service, permettant d'identifier les écarts et les besoins en formation.
Document de planification individualisé définissant les étapes et actions d'un programme d'accompagnement à la transition professionnelle.
Grille de contrôle interne de la paie listant les vérifications obligatoires avant émission des bulletins pour minimiser les erreurs et risques de non-conformité.
Politique encadrant la mobilité internationale des salariés (expatriation, détachement) pour les entreprises opérant en zone CEDEAO.
Rapport d'audit des cotisations sociales versées à la CNPS, vérifiant la conformité des déclarations, l'exhaustivité des assujettissements et l'exactitude des bases.
Rapport complet d'audit de conformité sociale d'une entreprise vis-à-vis des obligations CNPS et du droit du travail ivoirien.
Modèle de rapport d'évaluation des performances d'un salarié en situation de télétravail.