Catalogue de documents

CV moderne optimisé ATS, adapté à votre secteur — 15 styles disponibles.

CV accessible et moderne pour étudiants cherchant un stage ou un premier emploi. Met en avant la formation, les projets académiques, les compétences et la motivation.

Certificat délivré par l'employeur au salarié à la fin du contrat de travail mentionnant les dates d'emploi et la nature des fonctions occupées.

Modele d'offre d'emploi structuree pour diffusion sur les plateformes de recrutement en Afrique francophone, conforme aux pratiques OHADA.

Attestation officielle de salaire destinée aux établissements bancaires pour ouverture de compte, crédit ou autres démarches financières.

Déclaration mensuelle des salaires et cotisations sociales à transmettre à la CNPS, récapitulant la masse salariale et les montants de cotisations dues.

Document de synthèse des sommes dues au salarié à l'occasion de la rupture de son contrat de travail avec détail de chaque élément.

Attestation délivrée par la CNPS certifiant qu'un employeur est en règle avec ses obligations de déclarations et de paiement des cotisations sociales.

Lettre notifiant au salarié son licenciement pour motif personnel (disciplinaire ou non disciplinaire) avec exposé des griefs ou motifs retenus.

Accord de télétravail régulier conforme au code du travail de Côte d'Ivoire, fixant les modalités, jours et conditions du travail à distance.

Attestation certifiant qu'une personne est employée.

Bulletin de paie conforme au plan comptable SYSCOHADA pour salariés en Côte d'Ivoire, avec calcul CNPS et IRPP.

CV moderne pour ingénieurs logiciels, développeurs full-stack et architectes IT. Sections stack technique, projets GitHub/GitLab, méthodes agiles et architecture systèmes.

Curriculum vitae au format professionnel adapté aux standards du marché du travail de la zone OHADA, structuré pour mettre en valeur le parcours et les compétences.

Demande de liquidation de pension de retraite auprès de la CNPS, à déposer par le salarié ayant atteint l'âge légal de départ en retraite ou remplissant les conditions requises.

Lettre de convocation du salarié à l'entretien préalable obligatoire avant toute sanction disciplinaire ou licenciement, conformément au Code du Travail.

Lettre personnalisée par secteur et par poste, percutante et professionnelle.

Règlement intérieur complet conforme au Code du travail OHADA, couvrant discipline, hygiène, sécurité, relations au travail et sanctions.

Attestation délivrée par l'employeur certifiant l'emploi d'un salarié, requise par la CNPS pour diverses démarches de prestations sociales.

Reçu signé par le salarié attestant avoir perçu les sommes figurant dans le solde de tout compte, avec mention des réserves éventuelles.

Attestation de salaire pour justifier la solvabilité d'un salarié auprès d'un bailleur dans le cadre d'une location immobilière.

Avenant au contrat de travail formalisant une modification de la rémunération du salarié (augmentation, promotion, revalorisation).

CV moderne pour responsables marketing digital, community managers et growth hackers. Sections réseaux sociaux, SEO/SEA, analytics, campagnes et KPIs digitaux.

Offre d'embauche formelle adressee au candidat retenu, precisant les conditions d'emploi avant signature du contrat de travail definitif.

Contrat de mission définissant les termes d'une prestation de conseil réalisée par un consultant indépendant.

Document unique réglementaire d'identification et d'évaluation des risques professionnels par unité de travail.

Formulaire de déclaration d'immatriculation d'un employeur auprès de la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale de Côte d'Ivoire, obligatoire pour tout employeur.

Journal de paie mensuel recapitulant l'ensemble des remunerations, cotisations et charges sociales de l'entreprise pour le mois.

Modèle professionnel de lettre de motivation adaptable pour toute candidature à un emploi, respectant les standards de présentation en vigueur en Côte d'Ivoire.

Lettre de démission avec préavis réglementaire.

Politique complète de rémunération globale couvrant salaire fixe, variable, avantages en nature et reconnaissance non-financière selon les pratiques OHADA.

Attestation établie par l'employeur à destination des organismes de sécurité sociale permettant au salarié de faire valoir ses droits à l'assurance chômage.

Politique de gestion de la performance individuelle définissant le cycle d'évaluation, les critères de notation et les entretiens annuels.

Contrat de mission de développement web et applicatif conclu avec un développeur freelance.

Attestation de salaire établie à la demande du salarié pour la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale, permettant le calcul des droits aux prestations.

Bordereau officiel de versement des cotisations sociales a la Caisse Nationale de Prevoyance Sociale (CNPS) de Cote d'Ivoire.

Demande de remboursement de frais médicaux auprès de la CNPS pour un salarié affilié, joignant les pièces justificatives de soins.

Acte formalisant la rupture amiable et conventionnelle du contrat de travail CDI d'un commun accord entre l'employeur et le salarié.

Rapport circonstancié d'accident du travail incluant la description des faits, l'analyse des causes et les mesures correctives immédiates.

Charte collective de télétravail définissant les règles applicables à l'ensemble des salariés d'une entreprise.

Grille de classification des emplois et barème des salaires minima par catégorie professionnelle, conforme aux conventions collectives locales.

Programme structuré d'intégration des nouveaux collaborateurs, définissant les étapes, les acteurs et les indicateurs de succès de l'onboarding.

Rapport complet issu d'un bilan de compétences, synthétisant le parcours, les aptitudes, les motivations et le projet professionnel du bénéficiaire.

Template de CV haut de gamme pour dirigeants, PDG, DG et CEO. Design premium bleu marine, sections gouvernance, vision stratégique, conseil d'administration et indicateurs de performance clés.

CV soigné pour développeurs juniors, alternants et jeunes diplômés en informatique. Sections projets académiques, stack technique, GitHub et compétences transversales.

Charte hygiène, sécurité et environnement énonçant les principes fondamentaux et les engagements de l'entreprise en matière de HSE.

Contrat cadre de prestation de service entre un prestataire indépendant et une entreprise ou particulier.

Contrat de travail à durée indéterminée pour cadre dirigeant avec rémunération globale forfaitaire, avantages en nature et clause de non-concurrence.

Demande d'indemnités journalières en cas d'arrêt de travail pour maladie non professionnelle, permettant la compensation partielle de la perte de salaire.

Déclaration mensuelle des retenues à la source effectuées par l'employeur à remettre à la Direction Générale des Impôts (DGI).

Annonce d'offre d'emploi professionnelle.

Document constatant la restitution par le salarié partant du matériel, des équipements et des documents confiés par l'employeur durant le contrat.

Politique de formation professionnelle continue incluant le plan de formation, le budget, les modalités d'accès et le suivi des compétences.

Avenant au contrat de travail matérialisant un changement de poste du salarié avec modification des attributions et éventuelle révision de la rémunération.

Lettre par laquelle un salarié notifie à son employeur sa démission et demande l'exécution du préavis prévu par son contrat ou la convention collective.

Formulaire de déclaration d'un accident du travail survenu à un salarié, à adresser à la CNPS dans les délais réglementaires pour ouverture des droits à réparation.

Fiche de poste complete incluant missions, responsabilites, relations hierarchiques, competences requises et indicateurs de performance.

Document de politique hygiène, sécurité et environnement signé par la direction, définissant les engagements et objectifs HSE.

Procédure interne de licenciement individuel conforme au Code du travail OHADA, définissant les étapes, délais et droits des parties.

Convention de rupture amiable du contrat de travail à durée indéterminée par consentement mutuel.