Catalogue de documents

Politique d'attribution et de gestion des logements de fonction pour les cadres dirigeants et expatriés.

Politique de prévoyance complémentaire couvrant les risques décès, invalidité permanente et incapacité temporaire de travail.

Convention de stage de longue durée (6 à 12 mois) avec programme d'apprentissage structuré et accompagnement pédagogique.

Contrat de prestation de support technique informatique à distance pour les entreprises.

Conditions générales d'utilisation et contrat d'adhésion à une plateforme de mise en relation entre freelances et clients.

Accord encadrant le télétravail international des salariés opérant depuis l'étranger, avec gestion des aspects fiscaux et sociaux transfrontaliers.

Accord négocié au niveau d'une branche d'activité professionnelle fixant les normes minimales applicables à tous les employeurs et salariés de la branche.

Accord juridique garantissant la confidentialité des informations échangées dans le cadre d'une relation de coaching.

Convention instituant un régime de retraite supplémentaire à prestations définies au sein d'une entreprise.

Avenant au contrat de travail formalisant une mobilité interne (changement de poste, de site ou de département) en accord entre l'employeur et le salarié.

Convention de partenariat entre une entreprise et une institution academique pour l'accueil de stagiaires, l'organisation de forums et le recrutement de jeunes diplomes.

Accord entre la CNPS et un employeur débiteur définissant un échéancier de régularisation des cotisations sociales impayées.

Convention de coaching individuel pour accompagner un professionnel dans sa transition de carrière vers un nouveau secteur ou poste en Afrique.

Contrat de prestation pour le recrutement en volume de personnels d'exécution ou techniciens, adapté au contexte ivoirien.

Convention de travail temporaire entre une agence d'intérim et une entreprise utilisatrice, encadrée par la réglementation ivoirienne.

CV bilingue français-anglais pour profils internationaux, expatriés et candidats aux organisations internationales (ONU, ONG, Banque Mondiale, Union Africaine). Structure adaptée aux standards internationaux.

CV structuré pour enseignants du primaire au supérieur, formateurs professionnels et consultants en ingénierie pédagogique. Sections disciplines enseignées, niveaux, publications et innovations pédagogiques.

Contrat encadrant une mission de life coaching, intégrant les dimensions personnelles, professionnelles et de bien-être global du client.

Contrat à durée indéterminée conforme au droit du travail de votre pays (OHADA).

Contrat de travail à temps partiel avec horaires variables sur la semaine ou le mois, adapté aux contraintes d'activité de l'entreprise.

Fiche standardisée d'enregistrement et d'accueil des clients à l'hôtel

Grille d'évaluation de performance annuelle des employés.

Courrier disciplinaire de premier niveau notifiant au salarié un manquement à ses obligations professionnelles, sans impact immédiat sur la rémunération.

Lettre de démission professionnelle avec date de départ, respect du préavis et remerciements.

Livre de paie annuel de l'entreprise, registre obligatoire retraçant l'ensemble des bulletins de paie emis conformement au Code du Travail ivoirien.

Plan d'action personnalisé élaboré avec un conseiller emploi pour aider un demandeur d'emploi à définir et à atteindre ses objectifs de retour à l'emploi.

Plan d'action visant à renforcer la cohésion, la collaboration et la synergie au sein d'une équipe de travail.

Procédure de prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) liés à la manutention manuelle avec consignes de posture et d'aide à la manutention.

Rapport de pre-selection des candidatures reçues apres publication d'une offre d'emploi, avec classement et justification des decisions.

Demande d'attestation de droits à pension établie par la CGRAE pour diverses démarches administratives.

Politique de transparence salariale définissant le niveau d'information communiqué aux collaborateurs sur la structure des rémunérations.

Accord de prestation pour la formation de sauveteurs secouristes du travail (SST) au sein de l'entreprise.

Accord définissant le plan annuel de formation professionnelle et les actions d'amélioration de l'employabilité.

Accord formalisant les conditions de reprise du travail après un conflit collectif et les garanties accordées aux salariés.

Contrat de prestation pour le développement et le déploiement d'une stratégie de marque employeur destinée à attirer les talents en Afrique francophone.

CV technique pour ingénieurs télécoms, réseaux et systèmes. Sections technologies radio (2G/3G/4G/5G), protocoles IP, certifications Cisco/Huawei et architecture réseau.

Convention liant la CNPS et un prestataire de soins (clinique, pharmacie, laboratoire) pour la prise en charge directe des assurés dans le réseau CNPS.

Mémoire écrit présentant les arguments de défense de l'employeur devant le tribunal du travail d'Abidjan.

Plan d'action destiné à améliorer la qualité de vie au travail des collaborateurs d'une organisation.

Rapport annuel sur la formation professionnelle continue avec bilan des actions réalisées et utilisation du budget formation (FDFP en Côte d'Ivoire).

Formulaire d'immatriculation d'un travailleur salarié auprès de la CNPS de Côte d'Ivoire.

Contrat de coaching exécutif pour dirigeants seniors, définissant les objectifs, le cadre déontologique et les modalités de la démarche.

Politique encadrant l'allocation et le remboursement des frais de représentation pour les fonctions dirigeantes et commerciales.

Accord collectif QVT (Qualité de Vie au Travail) visant l'amélioration des conditions de travail et la prévention des risques psychosociaux.

Accord définissant les obligations et outils de cybersécurité mis en place pour protéger le salarié en télétravail.

Contrat de service de gestion administrative et comptable d'un travailleur indépendant par un cabinet ou prestataire spécialisé.

Accord encadrant le travail d'un salarié itinérant exerçant depuis différents lieux en Afrique ou dans le monde.

Accord garantissant le droit des salariés à ne pas être sollicités hors des horaires de travail via les outils numériques.

Convention de gestion globale du régime de protection sociale d'une entreprise : santé, prévoyance, retraite.

Convention de mission de recrutement confiee a un cabinet specialise, avec definition du mandat, des honoraires et de la garantie de remplacement.

Accord instituant un dispositif de participation des salariés aux bénéfices de l'entreprise.

Convention de prestation d'outplacement collectif dans le cadre d'un Plan de Sauvegarde de l'Emploi (PSE) ou plan social en Côte d'Ivoire.

Convention de coaching pour l'optimisation du CV et de la lettre de motivation d'un candidat en reconversion ou en recherche d'emploi.

Convention de prestation pour la gestion complète du cycle d'expatriation d'un salarié, depuis la préparation au départ jusqu'au suivi sur place.

Convention d'utilisation d'une plateforme digitale de recrutement (job board) pour la diffusion d'offres d'emploi en Côte d'Ivoire.

Bilan professionnel approfondi permettant à un individu d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles en vue d'un projet de reconversion ou d'évolution professionnelle.

CV professionnel pour médecins généralistes, spécialistes et praticiens hospitaliers. Sections spécialité, actes pratiqués, publications médicales et memberships professionnels.

Contrat formalisant le détachement temporaire d'un salarié à l'étranger, précisant les conditions de travail, de rémunération et de protection sociale.

Contrat de maintenance préventive et corrective des équipements de sécurité (détecteurs, alarmes, systèmes de sprinkler, etc.).

Contrat à durée déterminée avec motif de recours, terme précis et indemnité de fin de contrat.