Catalogue de documents

Rapport d'auto-évaluation de la conformité de la fonction d'audit interne aux normes professionnelles internationales.

Rapport d'audit fiscal interne évaluant la conformité fiscale globale de l'entreprise et identifiant les zones de risque et d'optimisation.

Fichier local de documentation des prix de transfert pour l'entité ivoirienne, détaillant les transactions contrôlées et leur conformité au principe de pleine concurrence.

Rapport de due diligence financière et comptable dans le cadre d'une acquisition ou d'une fusion OHADA.

Rapport spécial du CAC sur les conventions réglementées, les rémunérations des dirigeants et les opérations soumises à contrôle particulier.

Mission d'audit de la passation et de l'exécution des marchés publics conformément au Code des marchés publics ivoirien.

Contrat d’externalisation de la fonction d’audit interne auprès d’un cabinet spécialisé pour une entreprise ou institution.

Lettre d'affirmation (représentations de la direction) adressée au Commissaire aux Comptes.

Questionnaire d'évaluation du système de contrôle interne permettant d'identifier les forces et faiblesses des procédures de l'entité auditée.

Rapport d’audit contractuel présentant les conclusions et recommandations du cabinet d’audit sur la mission définie par convention.

Document cadre définissant la mission, les outils et les processus du contrôle de gestion au sein de l'entreprise.

Mission d'audit opérationnel visant à évaluer l'efficacité et l'efficience des processus métiers de l'organisation.

Document de référence définissant les procédures comptables internes : saisie, validation, archivage et contrôles.

Lettre de mission d'audit de performance (efficacité, efficience, économie) pour une organisation.

Lettre de mission d'audit financier d'une ONG selon les exigences d'un bailleur de fonds international.

Charte de qualité interne d'un cabinet d'expertise comptable ou d'audit en Afrique francophone.

Fiche documentant un écart ou une anomalie constaté lors d'une mission d'audit, avec analyse de la cause, de l'impact et de la recommandation associée.

Lettre formelle par laquelle la direction d’une entité auditée confirme au commissaire aux comptes les assertions et informations fournies.

Rapport de révision comptable établi à l’issue de l’examen limité des comptes d’une entité par un expert-comptable.

Rapport d’audit interne documentant les constats, risques identifiés et recommandations sur un processus ou une activité de l’entité.

Mission d'audit social évaluant la conformité aux obligations légales du travail, le climat social et la gestion des ressources humaines.

Mission d'audit des systèmes d'information : sécurité, continuité d'activité, conformité ITGC selon COBIT/ISO 27001.

Contrat encadrant la mission du commissaire aux apports pour l’évaluation des apports en nature lors de la constitution ou d’une augmentation de capital.

Document de planification pluriannuelle (3 ans) des missions d’audit interne basé sur la cartographie des risques de l’entité.

Rapport déposé par l’expert judiciaire comptable auprès de la juridiction, présentant ses investigations, constatations et réponses aux chefs de mission.

Charte déontologique définissant les principes d’indépendance, d’intégrité, d’objectivité et de compétence applicables aux professionnels de l’audit et du conseil en Afrique.

Contrat définissant les conditions d’intervention d’un expert-comptable judiciaire désigné par une juridiction dans le cadre d’un litige commercial ou civil.

Rapport officiel du commissaire à la fusion sur la parité d’échange, la valorisation des apports et le respect du droit OHADA.

Rapport officiel du commissaire aux apports présentant l’évaluation des biens apportés en nature et sa conclusion sur la valeur retenue.

Lettre de mission de diligences directement liées à la mission du Commissaire aux Comptes.

Lettre de mission désignant le commissaire à la fusion pour l’examen du projet de fusion-absorption entre sociétés relevant du droit OHADA.

Mission d'audit environnemental et RSE évaluant les impacts environnementaux et la conformité aux normes locales et internationales.

Programme de travail de contrôle des comptes déclinable par cycle du bilan et du compte de résultat (immobilisations, stocks, clients, fournisseurs, trésorerie, autres créances, capitaux propres, dettes, charges et produits). Pour chaque poste : procédures de validité fondées sur l’évaluation du risque (rapprochements, confirmations, dépréciations, cut-off, annexe).

Rapport d’évaluation du contrôle interne restituant, cycle par cycle, les constatations d’audit sous forme structurée (description, risque, recommandation, priorité 1/2/3). Sert de note de synthèse et de lettre de recommandations à l’attention de la direction.

Programme de travail général d’audit couvrant la planification, les tests sur l’accumulation des données comptables, les opérations avec les sociétés liées, les engagements hors bilan et passifs éventuels, les actes illégaux et la revue finale des états financiers audités. Check-list détaillée avec colonnes de référencement et d’initiales.

Questionnaire de diagnostic global d’audit de gestion couvrant l’ensemble des fonctions de l’entreprise : production/opérations, marketing, recherche et développement, finance/comptabilité, management, ressources humaines et systèmes d’information. Réponses par Oui / Non pour repérer forces, faiblesses et pistes d’amélioration.

Questionnaire fermé d’évaluation du contrôle interne, organisé par cycle (contrôles de la Direction, immobilisations, achats/fournisseurs, ventes/clients, stocks, trésorerie, paie). Chaque procédure est appréciée par Oui / Non / N-A avec zone de commentaires, en vue d’identifier les forces et faiblesses du dispositif de contrôle (ISA 315).

Note d’orientation générale (plan de mission) formalisant la stratégie d’audit : prise de connaissance de l’entité (ISA 315), seuil de signification, zones de risque significatives, approche d’audit, calendrier d’intervention, composition de l’équipe et budget de temps. Document de cadrage de la mission de commissariat aux comptes.

Procédure interne décrivant le dispositif d’audit et de contrôle : nature des contrôles (contrôle interne permanent, audit financier indépendant), sélection de l’auditeur, programmation et exécution des travaux, examen des rapports et suivi des recommandations. Document de gouvernance pour une entité ou un projet.

Questionnaire de contrôle qualité préalable à l’acceptation d’une mission d’audit : profil de risque du client, indépendance et absence de conflits d’intérêts, compétences disponibles, conditions de nomination, contacts avec l’auditeur précédent et décision de l’associé responsable. Conforme à l’esprit de la norme ISQC 1.

Procédure de gestion des missions (déplacements) internes et externes : mentions et signature de l’ordre de mission, indemnités et barèmes, prévisions budgétaires, paiement et justification des avances de frais, rapport de mission et gestion des missions urgentes. Inclut un modèle d’ordre de mission et d’état de prise en charge des perdiems.

Lettre de circularisation adressée au cabinet d’avocats de l’entité auditée dans le cadre de la certification des comptes : confirmation de l’existence ou de l’absence de litiges, plaintes et poursuites en cours ou éventuels, avec indication des parties et des montants engagés. Diligence d’audit sur les passifs éventuels.

Tableau des flux de trésorerie selon la méthode indirecte SYSCOHADA avec activités d'exploitation, d'investissement et de financement.

Contrôle budgétaire mensuel avec comparaison budget/réalisé, calcul des écarts en valeur et en pourcentage par poste de charge.

Suivi des dettes fournisseurs par échéance avec alertes de dépassement et prévisions de trésorerie pour règlements.